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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)La presente investigación titulada ““Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tumbes, Perú, 2022”, plantea su objetivo general ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)El presente estudio denominada “Coaching organizacional y Gestión del talento humano en el personal de la empresa de transportes el dorado, Tumbes, 2023”. Tenía como objetivo general Identificar el nivel de relación que ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)Con el propósito de determinar la influencia del coaching en las destrezas gerenciales en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jacinto, Región Tumbes, 2022. Se realizó una investigación de enfoque ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)El estudio titulado "El comportamiento del consumidor y su influencia en la decisión de compra de productos de comercial BryBay, Tumbes, 2023" tuvo como objetivo principal “determinar la relación entre el comportamiento ...
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(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del comportamiento organizacional en el liderazgo de los trabajadores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Tumbes, 2018. La investigación ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)El objetivo de la presente investigación fue determinar la incidencia del compromiso organización en la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Vice, provincia de Sechura, Piura 2023. La metodología que se ...
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(Universidad Nacional de Tumbes, 2020)Con el propósito de determinar en qué medida la comunicación asertiva como técnica contribuye a un liderazgo efectivo en la Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Región Tumbes, Provincia de Zarumilla, 2019. Se realizó ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)La investigación plantea como objetivo general el Determinar la influencia de la comunicación asertiva en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023, ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)El objetivo de esta investigación fue determinar la incidencia de la comunicación asertiva sobre la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, Perú, 2021, de tipo aplicada, no ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación tuvo por objetivo determinar las implicancias de la comunicación organizacional en el liderazgo transformacional de los trabajadores administrativos nombrados de la Universidad Nacional de Tumbes, ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la implicancia de la comunicación organizacional en el liderazgo efectivo en la Dirección Regional de Agricultura, Tumbes, 2022. Trabajo de tipo aplicada, cuantitativa, t ...
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(Universidad Nacional de Tumbes, 2017)La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si contribuyen los proyectos priorizados en los talleres del presupuesto participativo de los años 2013-2014, en el desarrollo de la Provincia de Zarumilla. Su ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)La presente investigación titulada Cultura corporativa y efectividad organizacional en el Gobierno Regional de Tumbes, tuvo como objetivo determinar cuál es el comportamiento de la cultura corporativa en la efectividad ...
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(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)El propósito de la investigación fue determinar en qué medida la cultura corporativa mejora el clima institucional de MAPFRE- Oficina de Tumbes, 2016, describiéndose los factores de la cultura y las dimensiones del clima. ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de la cultura institucional en el compromiso laboral de los trabajadores administrativos nombrados de la Dirección Regional de Agricultura, Tumbes, 2022. La ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la implicancia de la cultura institucional en la calidad del servicio en la Dirección Regional de Educación, Tumbes, 2022. La investigación fue descriptiva, correlacional, ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, Perú 2022”, tiene como objetivo general determinar la relación de la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación titulada Cultura organizacional y su implicancia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Tumbes, 2022, tuvo como objetivo determinar ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación titulada cultura tributaria e influencia en la recaudación del impuesto predial en el contexto COVID 19, Distrito de Tumbes Perú, 2022; tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)Con el propósito de determinar cómo incide el desempeño laboral en la calidad del servicio de la Municipalidad Distrital de Corrales, Tumbes, 2019. Se empleó la investigación descriptiva - correlacional, aplicándose dos ...
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