Propuesta de un programa de servicio comunitario para generar oportunidades laborales a población de personas vulnerables y movilidad humana, Guayaquil, 2025

Abstract

El objetivo general de la investigación fue proponer un programa de servicio comunitario que contribuya a generar oportunidades de empleo para personas en condición de vulnerabilidad y movilidad humana. El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto y se enmarcó en una investigación de tipo proyectiva, con un diseño no experimental y transeccional. Se emplearon como técnicas la encuesta y la entrevista, y como instrumento el cuestionario. La muestra estuvo conformada por 149 personas migrantes y en situación de vulnerabilidad del cantón Durán, asì como 110 empresarios de diferentes sectores económicos. El perfil sociodemográfico caracterizado por condiciones de vulnerabilidad, con predominio de población migrante, principalmente venezolana y regional, se identificó un acceso limitado a servicios de salud y protección social, así como bajos niveles educativos, factores que restringen la inserción en empleos formales. Se observan brechas en la formación técnica y en la experiencia laboral, además de una alta incidencia de informalidad. Se destaca la importancia de las redes sociales como mecanismo de acceso al empleo, y una débil confianza en las instituciones laborales. Se reconoce un potencial significativo para la inclusión socioeconómica, las habilidades blandas son altamente valoradas por los empleadores y existe cierta apertura del mercado laboral, reflejada en la baja exigencia de requisitos formales. En este contexto, los programas de servicio comunitario son percibidos como una alternativa efectiva para facilitar la transición hacia el empleo formal. Pero también se identifican limitaciones estructurales en este sector que deben ser abordadas. En síntesis, los hallazgos confirman la pertinencia y necesidad de implementar programas de servicio comunitario orientados a la empleabilidad, como una estrategia clave para reducir brechas sociales y promover la inclusión sociolaboral.