Liderazgo estratégico y su relación con la toma de decisiones, Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Tumbes, 2024

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación del liderazgo estratégico con la toma de decisiones en la Unidad de Gestión Educativa Local de Tumbes 2024, de tipo aplicada, transversal, cuantitativa, no experimental con una población muestra de 30 colaboradores. La variable independiente liderazgo estratégico tuvo como dimensiones a la dirección, organización y la cultura corporativa, las dimensiones para la variable dependiente toma de decisiones fueron la información, el conocimiento, la experiencia y el análisis. Los resultados obtenidos fueron la existencia de una relación positiva y significativa entre el liderazgo estratégico y la toma de decisiones en la UGEL de Tumbes, aunque con una fuerza de correlación moderada (0.325). La dirección del liderazgo estratégico tiene una correlación más fuerte con la toma de decisiones (0.501), lo que sugiere que la claridad en la dirección influye en la toma de decisiones. La organización del liderazgo estratégico muestra una correlación aún mayor (0.645), indicando que una organización estructurada favorece una mejor toma de decisiones. La cultura corporativa tiene la relación más fuerte (0.832) con la toma de decisiones, lo que demuestra que una cultura organizacional bien establecida mejora significativamente la toma de decisiones. La investigación concluyó aceptando las hipótesis de trabajo con la existencia de una relación fuerte y positiva entre el liderazgo estratégico y la toma de decisiones.