Clima organizacional y satisfacción laboral en usuarios internos del puesto de salud Gerardo Gonzales Villegas I-2 Tumbes del 2021

dc.contributor.advisorCalle Cáceres, Amarilises_PE
dc.contributor.authorGallegos Higinio, Silvia Milagroses_PE
dc.date.accessioned2025-03-07T14:34:34Z
dc.date.available2025-03-07T14:34:34Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente estudio responde a la inquietud por conocer el contexto y la percepción de los usuarios internos del Puesto de Salud “Gerardo Gonzales Villegas” acerca de su situación laboral; habiéndose planteado como objetivo general, determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los usuarios internos del Puesto de Salud Gerardo Gonzales Villegas I-2, Tumbes del 2021. Se trata de un estudio no experimental, con diseño descriptivo correlacional, cuantitativo y de corte transversal; la muestra estuvo constituida por 50 Trabajadores asistenciales y administrativos. Para la recolección de datos, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario diseñado en función de los objetivos de investigación. Para contrastar la hipótesis se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman y a partir del análisis correspondiente se concluyó que existe relación alta y significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los usuarios internos del Puesto de Salud Gerardo Gonzales Villegas I-2, Tumbes del 2021, lo que se corrobora con el Rho de Spearman cuyo coeficiente indica 0,624 y p<0,01, significa que si clima organizacional aumenta (o disminuye), la variable satisfacción laboral también aumenta (o disminuye).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65698
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Tumbeses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNTUMBESes_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Tumbeses_PE
dc.subjectRelaciones Interpersonaleses_PE
dc.subjectDesarrollo personales_PE
dc.subjectAmbiente de trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05es_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en usuarios internos del puesto de salud Gerardo Gonzales Villegas I-2 Tumbes del 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni00214762
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6702-8572es_PE
renati.author.dni00239791
renati.discipline021417es_PE
renati.jurorGutarra Cerrón, Víctores_PE
renati.jurorMariños Vega, Juliaes_PE
renati.jurorFernández Neyra, Fernandoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias de la Salud con Mención en Gerencia de los Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Tumbes. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias de la Salud con Mención en Gerencia de los Servicios de Saludes_PE

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