Resumen:
Con el propósito de determinar las implicancias del clima organizacional en el
desempeño laboral de los empleados del sector agrícola bananero de El Oro,
Ecuador 2022. Investigación aplicada, de tipo descriptiva – correlacional. Se trabajó
con una muestra probabilística de 288 empleados de las empresas de los cantones
productores de la fruta, aplicándose la técnica de la encuesta, empleándose dos
instrumentos de medición, determinando su confiabilidad con el Alfa de Cronbach
:variable clima organizacional 0,89 y variable desempeño laboral 0,85.
Distinguiéndose resultados de Rho de Spearman al 1% de significancia siguientes:
con 0,967, indica correlación positiva muy alta y significativa entre dimensión
motivación y desempeño laboral. Con rs = 0,958 señala correlación directa y
significativa muy alta entre dimensión condiciones laborales y desempeño laboral.
Con p(Rho) = 0.986; exterioriza asociación positiva muy alta y significativa entre
dimensión comunicación y desempeño laboral. Con p(Rho) (∝=0,980) exterioriza
asociatividad positiva muy alta y significativa entre dimensión recompensas y
desempeño laboral. Con Rho de Spearman = 0.992 declara correlación positiva
muy alta y significativa entre dimensión identidad y desempeño laboral. Con rs
(∝=0,980) revela relación de asociatividad positiva muy alta y significativa entre
dimensión recompensas y desempeño laboral. Con rs = 0.992 muestra correlación
positiva muy alta y significativa entre la dimensión identidad y desempeño laboral.
Con Rho de Spearman = 0.959, revela correlación positiva muy alta y significativa
entre clima organizacional y dimensión condiciones personales. Con Rho de
Spearman (∝=0.976), señala asociatividad positiva muy alta y significativa entre
clima organizacional y dimensión productividad. Con p(Rho) = 0.968, señala
asociatividad positiva muy alta y significativa entre clima organizacional y dimensión
relaciones interpersonales. En conclusión, se determinó las implicancias directas
muy altas y significativas del clima organizacional en el desempeño laboral de los
empleados del sector agrícola bananero de El Oro.
