• Plan empresarial de explotación de la cantera de agregados para la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, 2022 

  Aguilar Castro, Marlo Russel (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  El propósito de la investigación es determinar una opción viable: económica, financiera, técnica como organizativa para explotar los agregados de construcción de la Cantera Cabuyal, del área disponible de propiedad de ...
• Recaudación tributaria y su incidencia en la ejecución presupuestal de la Municipalidad Distrital de Corrales, periodo 2020 

  Cobeñas Gomez, William (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  El presente trabajo de investigación, se denomina recaudación tributaria y su incidencia en la ejecución presupuestal de la Municipalidad Distrital de Corrales, periodo 2020, el cual señala como objetivo general determinar ...
• Factores influyentes en la calidad de prestación de servicios de saneamiento, centro poblado Leandro Campos, distrito de Matapalo, Tumbes, 2023 

  Diéguez Mendoza, Valia Sthefany (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  La finalidad del presente estudio es identificar los factores que influyen en la calidad de la contraprestación del servicio de agua potable y saneamiento en el Centro Poblado Leandro Campos, distrito de Matapalo, ...
• Capacitación y rendimiento laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Zarumilla, 2023 

  Alemán Correa, Leydy Mariuxy (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  El propósito principal del estudio fue determinar el grado de dependencia de capacitación y rendimiento laboral de trabajadores administrativos de la UGEL de Zarumilla, 2021; con especial interés en determinar la ...
• Compromiso organizacional y motivación laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Contralmirante Villar, Tumbes - 2022 

  Barrientos Silva, Alejandra Haydee (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  En el presente estudio, tuvo por objetivo general: determinar la relación que existe entre compromiso organizacional y motivación laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Contralmirante Villar, ...
• Política pública de expansión urbana y el desarrollo urbano ordenado en el distrito Tumbes, 2022 

  Rios Olivos, Vanessa Del Pilar (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  Proponer una política pública que permita el desarrollo ordenado del distrito Tumbes, es la finalidad del presente estudio, con un enfoque cuantitativo, descriptivo, el diseño es no experimental, transversal. La muestra ...
• Política de modernización pública y su influencia en la gestión administrativa institucional de la Universidad Nacional de Tumbes, año 2022 

  Correa Olivares, Estefani Jexavel (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  La investigación tuvo como objetivo general determinar la política de modernización pública; influye en la gestión administrativa institucional de la Universidad Nacional de Tumbes,2022. La metodología empleada, método ...
• Calidad de servicio y satisfacción de usuarios en la Agencia Nacional de Tránsito, cantón Chimbo, Ecuador, 2023 

  Yánez Ronquillo, Patricia Fernanda (Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)

  El propósito de la presente investigación “Calidad de servicio y satisfacción de usuarios en la Agencia Nacional de Tránsito, cantón Chimbo, Ecuador, 2023” consistió en determinar la forma cómo la relación que existe ...
• Gestión administrativa y satisfacción de los usuarios en la Parroquia Bilován, Ecuador, periodo 2022 

  Sangacha Moyano, Karina Alexandra (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  En esta investigación titulada "Gestión Administrativa y Satisfacción de los Usuarios en la Parroquia Bilován, Ecuador durante el período 2022", se llevó a cabo un estudio en la Parroquia Bilován. El objetivo principal ...
• Políticas y estrategias de la recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2020 – 2021 

  López Torres, Henry Petter (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre las políticas y estrategias de recaudación con la cobranza del Impuesto Predial en la Municipalidad Provincial de Tumbes ...
• Gestión coactiva y recuperación de cartera en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de Guayaquil, 2021 

  Vera Vera, Tania Mariela (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  “Esta investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión de cobranza y la recuperación de cartera en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de Guayaquil, 2021, la misma que tiene ...
• Relaciones interpersonales y clima laboral en el Centro Emergencia Mujer, Programa Nacional Aurora Contralmirante Villar, Región Tumbes, Perú, 2021 

  Alamo Herrera, Cinthia Melissa (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  Esta investigación fue realizada en el Centro Emergencia Mujer, Programa Nacional Aurora Contralmirante Villar, Región Tumbes, Perú, 2021 tuvo como objetivo determinar cuál es la incidencia del clima organizacional y ...
• El Clima organizacional y su relación con la motivación laboral en la comisaría de Aguas Verdes, Tumbes. 2023 

  Ulloa Olano, Miriam Elizabeth (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el Clima organizacional con la motivación laboral en la comisaría de Aguas Verdes, obteniéndose como resultado que si existe relación ...
• Calidad de servicio y su influencia en la satisfacción del usuario del gobierno regional de Tumbes- 2023 

  Sipión Riojas, Edmundo Alberto (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar que es posible que la calidad de servicio influye en la satisfacción del usuario del Gobierno Regional de Tumbes, obteniéndose como resultado que si ...
• Mejora en el control interno para un eficiente desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de la Región de Tumbes, 2021 

  Romero Gallegos, Dilthey Giovanni (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo el proponer una mejora de Control Interno para un eficiente desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de la Región de Tumbes para lo cual se aplicó como ...
• Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jacinto, 2022 

  Herrera Ruiz, Claudia Lucia (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  La investigación tuvo como objetivo general, determinar el grado de asociación de la gestión administrativa y “desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jacinto, 2022. La investigación ...
• Relación entre calidad de atención y satisfacción del usuario en el Hospital General Martín Icaza, Provincia Los Ríos, Ecuador; 2021 

  Machado Rosado, Frida Veruchka (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario del Hospital General Martín Icaza, Provincia De Los Ríos – Ecuador, 2021. Investigación de enfoque ...
• Control patrimonial y la administración de bienes de la Municipalidad Distrital de La Cruz, 2022 

  León Fox, Fanny Margarita (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El estudio presentó como objetivo determinar la relación entre el control patrimonial y administración de bienes en la municipalidad distrital de La Cruz, 2022; en el cual se tuvo como enunciado de investigación ¿De qué ...
• Implicancia de la responsabilidad social en la gestión municipal, Distrito de Matapalo, Provincia de Zarumilla, Región Tumbes, 2023 

  Dioses Toro, Juan Carlos (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  Con el objetivo de determinar la implicancia de la responsabilidad social en la gestión municipal del Distrito de Matapalo en la provincia de Zarumilla de la región Tumbes en el año 2023. Se realizó una investigación de ...
• La gestión del talento humano y su efecto en la eficiencia laboral del personal de la Dirección Regional de Salud -Tumbes. 2022 

  Carrasco Del Rosario, Javier Martin (Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)

  El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación de la gestión del talento humano y su efecto en la eficiencia laboral del personal de la Dirección Regional de Salud - Tumbes, obteniéndose ...

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