Implicancias de la gestión administrativa sobre el comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de San Jacinto, Región Tumbes, Perú, 2021

dc.contributor.advisorLópez Céspedes, Javier Ausbertoes_ES
dc.contributor.authorRomero Periche, Mariangela del Carmenes_ES
dc.date.accessioned2022-04-06T13:33:31Z
dc.date.available2022-04-06T13:33:31Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa investigación realizada en la Municipalidad Distrital de San Jacinto tuvo por objetivo determinar las implicancias de la gestión, administrativa sobre, el, comportamiento organizacional, en la, Municipalidad, Distrital de San Jacinto, Región Tumbes, Perú, 2021. La, metodología, empleada fue, cuantitativa, transversal, correlacional, no experimental, con, una, población, de 35 trabajadores, administrativos, se aplicó la técnica del muestreo no probabilístico, por conveniencia de la investigación, con un instrumento compuesto, por, 30, preguntas, en, escala, de, Likert, procesadas con el apoyo del SPSS. Los resultados obtenidos fueron para la gestión administrativa que tuvo como dimensiones el, planeamiento, la organización, la dirección, y, el, control, experimentó respuestas de nivel medio con, el, 31.4% de, los, entrevistados, cuyas implicancias en el comportamiento organizacional influyeron en un nivel medio del, 45.7%, con, un, coeficiente, Rho, de, Spearman, del 0,641 aceptándose la hipótesis de trabajo del objetivo general. La dimensión planeación que estuvo sustentada en los indicadores sobre los objetivos, los recursos y la gerencia experimento respuestas de nivel alto con el 42.9% de ellas. La dimensión organización que midió la estructura, los recursos humanos, la asignación de tareas tuvieron respuestas de nivel medio con el 54.3% con, un, coeficiente, Rho, de, Spearman, de 0,273. Para, la dimensión de, la, dirección cuyos indicadores fueron el, liderazgo, la, comunicación, y, el, manejo, de, conflictos, obtuvieron respuestas de nivel medio del 60% con, un, coeficiente, Rho, de, Spearman, de 0,188. La dimensión que trató el control con los indicadores de sobre la supervisión, la evaluación y el monitoreo experimentaron respuestas de nivel medio con el 54,3% con un coeficiente Rho, de, Spearman, de 0,796 de las contestaciones de, los, trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jacinto, Región Tumbes.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/2674
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Tumbeses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional de Tumbeses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNTUMBESes_ES
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectPlaneaciónes_ES
dc.subjectDirecciónes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectControles_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_ES
dc.titleImplicancias de la gestión administrativa sobre el comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de San Jacinto, Región Tumbes, Perú, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni00241520
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2560-1876es_ES
renati.author.dni70377099
renati.discipline413016es_ES
renati.jurorMurga Fernández, Gilmer Rubénes_ES
renati.jurorRisco Zapata, Severino Apolinares_ES
renati.jurorGuerrero García, Galvanies_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicases_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES

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