Implicancia de la cultura organizacional en el desarrollo organizacional, Dirección Regional de Agricultura Tumbes, 2023.
| dc.contributor.advisor | Infante Carrillo, Rubén Edgardo | es_PE |
| dc.contributor.author | Aguirre Maldonado, Jean Carlos | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2024-11-26T16:55:27Z | |
| dc.date.available | 2024-11-26T16:55:27Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación titulada implicancia de la cultura organizacional en el desarrollo organizacional, Dirección Regional de Agricultura Tumbes, 2023, tuvo como objetivo determinar la implicancia de la cultura organizacional en el desarrollo organizacional Dirección Regional de Agricultura Tumbes, 2023. La metodología utilizada fue aplicada, descriptiva, no experimental, transversal, correlacional con las variables de estudio sobre la cultura organizacional y desarrollo organizacional, con una población de 38 trabajadores nombrados y una muestra censal, se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñó un cuestionario para cada una de las variables de estudio que comprendió doce (12) preguntas, empleándose la escala de Likert, De acuerdo (DA=3), Indeciso (I=2), En desacuerdo (ED=1). Los resultados obtenidos mostraron que la cultura organizacional mostró un nivel alto con el 52.11% y el desempeño laboral con el 50.00% de las respuestas con un coeficiente rho de Spearman del 0,780. La dimensión artefactos tuvo un resultado del 26.32% para las respuestas del nivel alto, con un coeficiente rho de Spearman del 0,656. La dimensión creencias y valores adoptados de las respuestas de los trabajadores fueron del 44.74% para el nivel alto con un coeficiente rho de Spearman del 0,602. El comportamiento de la dimensión supuestos básicos subyacentes de presentaron para el nivel alto el 44.74% de las respuestas, con un rho de Spearman del 0,586. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12874/65475 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNTUMBES | es_PE |
| dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
| dc.subject | Artefactos | es_PE |
| dc.subject | Creencias y valores | es_PE |
| dc.subject | Supuestos básicos | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 | es_PE |
| dc.title | Implicancia de la cultura organizacional en el desarrollo organizacional, Dirección Regional de Agricultura Tumbes, 2023. | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| renati.advisor.dni | 42734687 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4611-1094 | es_PE |
| renati.author.dni | 76059790 | |
| renati.discipline | 413016 | es_PE |
| renati.juror | Ruiz Montealegre, Antonio Alberto | es_PE |
| renati.juror | Ramos Cornejo, Karla Rubela | es_PE |
| renati.juror | Infante Carrillo, Rubén Edgardo | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
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