Gestión del talento humano para desarrollar competencias en docentes de instituciones educativas multigrados de educación primaria
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Universidad Nacional de Tumbes
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El presente trabajo académico tiene por objetivo conocer la influencia de la
gestión del talento humano en el desarrollo de competencias en docentes de
instituciones educativas multigrados de educación primaria.
La gestión del talento humano es una estrategia importante para atraer, desarrollar,
motivar y retener a los empleados de una organización. Una institución educativa
multigrado con talentos es una empresa más competitiva y dispuesta a enfrentarse a
otras situaciones.
A sí mismo permite al docente dar el primer paso en la búsqueda de su
profesionalismo y así transformar su práctica pedagógica, en base a las dimensiones
de la gestión del talento humano. El método de la monografía es de carácter
descriptiva, desde un enfoque cualitativo.
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