Resumen:
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el impacto del sistema informático en la gestión de los expedientes personales en la Corte Superior de Justicia de Tumbes durante el año 2022. Para alcanzar dicho objetivo, se empleó una metodología cuantitativa de tipo básico, utilizando un enfoque no experimental correlacional y un diseño transversal. La población de interés estuvo conformada por 400 empleados de la Corte Superior de Justicia de Tumbes, tal como se registró en el Cuadro Analítico de Personal. Se utilizó un muestreo probabilístico para seleccionar una muestra de 60 empleados, a quienes se le administraron cuestionarios correspondientes a cada variable de estudio. Estos instrumentos fueron sometidos a validación y confiabilidad antes de su aplicación. Los resultados obtenidos revelaron que la variable "sistema informático" presentó un nivel deficiente con un porcentaje del 16.1%, mientras que la variable "gestión de expedientes" fue percibida en un nivel regular con un porcentaje del 12.9%. Además, según el coeficiente de correlación de Spearman, se obtuvo un valor de
0.753**, lo que indica la existencia de una relación positiva con un nivel de correlación considerable. En base a estos hallazgos, se concluye que el sistema informático tiene una influencia significativa en la gestión de los expedientes personales en la Corte Superior de Justicia de Tumbes durante el año 2021.
