Abstract:
Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y la toma de decisiones en la Dirección Regional de Educación Tumbes 2023. Empleando una metodología de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y transversal, que tiene como fin estudiar el fenómeno en su entorno natural. Para recopilar la información y alcanzar el objetivo planteado se trabajó con una muestra censal de 43 trabajadores, compuesta por especialistas y personal administrativo de la institución en mención, a quienes se les aplicó un cuestionario específico para cada variable. Obteniéndose un alfa de Cronbach de 0.892 para el cuestionario de la variable satisfacción laboral, que indica un nivel de confiabilidad adecuado y un 0.920 para la variable toma de decisiones, demostrando una confiabilidad excelente, confirmada por la validación realizada por tres expertos. Según los resultados obtenidos, se estableció una correlación y/o asociación positiva media entre la variable satisfacción laboral y toma de decisiones con un Rho Spearman de 0.575 y un P-value de 0,000 <0,01 que respalda la hipótesis alterna del objetivo general en investigación: la relación de la satisfacción laboral
es positiva con la toma de decisiones de la Dirección Regional de Educación Tumbes, 2023.
