Resumen:
La presente investigación titulada síndrome de burnout en los profesionales de
enfermería del Centro de Salud Corrales, realizada en la ciudad de Tumbes en
el año 2022, cuyo objetivo fue determinar el síndrome de burnout en los
profesionales de enfermería, el cual para cumplir con los objetivos trazados se
utilizó la investigación de enfoque cuantitativo de tipo básica, la muestra estuvo
constituida por 14 profesionales de enfermería como objeto de estudio, para la
recolección de datos se utilizó la técnica de la entrevista y como instrumento el
cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados obtenidos
muestran que los profesionales de enfermería del Centro de Salud de Corrales
presentan niveles bajos de síndrome de burnout en general con el 62%,
seguido de un nivel medio con el 21.3% y el 16.67% representa un nivel alto,
en cuanto a los resultados según sus dimensiones realización personal destaca
el 50% de los participantes con un nivel alto y cansancio emocional y
despersonalización tienen un nivel bajo con el 93% y 79% respectivamente,
otros resultados en relación a la dimensión cansancio emocional emergencia
tuvo un nivel bajo con el 36% y CRED un nivel medio del 7%. En la dimensión
despersonalización emergencia, vacunación y tamizaje obtuvieron todos el
21% que corresponde a nivel bajo. En la dimensión realización personal se
obtuvo nivel alto con el 49% en promedio para los consultorios CRED,
emergencia y tamizaje 14%, 21% y 14%. Por lo que se puede establecer que el
nivel alto para burnout está presente en los profesionales de enfermería del
servicio de emergencia, manifestado mayormente por los enunciados referidos
como: No tener energía y que esto no les permite crear un clima agradable
hacia sus pacientes y su entorno laboral, perdiendo el estímulo y el valor a su
profesión que podrían repercutir en su desempeño profesional su citado por
cambios en su estado emocional.
