Determinantes socioeconómicos de la informalidad laboral en el departamento de Tumbes, 2021

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dc.contributor.advisor Luy Navarrete, Wayky Alfredo es_PE
dc.contributor.author Vásquez Yovera, Crhisly Lizbeth es_PE
dc.date.accessioned 2024-08-23T17:58:13Z
dc.date.available 2024-08-23T17:58:13Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65274
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación titulado: “Determinantes socioeconómicos de la informalidad laboral en el departamento de Tumbes, 2021”, tiene como objetivo principal identificar las determinantes socioeconómicas que influyen en la informalidad laboral de un trabajador en el departamento de Tumbes, durante el año 2021. Para alcanzar este objetivo el presente estudio utilizó el método de regresión logística y probabilística LOGIT – PROBIT en base a la información anual recolectada por la Encuesta Nacional de Hogares, 2021. El siguiente estudio es una investigación científica cuantitativa de tipo aplicada con un alcance explicativo y con un diseño no experimental de corte transversal, así mismo, a través del análisis de los efectos marginales, el aumento de la edad de un trabajador disminuye en 0,22%la probabilidad de ser un empleado informal, así mismo, un trabajador que posee un nivel educativo superior universitaria, tiene la probabilidad de ser un trabajador informal en 8,65% menor con respecto a los trabajadores que poseen un nivel educativo primaria. Un trabajador que labore en una empresa de 50 a más trabajadores tiene la probabilidad de ser trabajador informal en 35,98% menor respecto a los trabajadores que laboran en una empresa de 1 a 5 trabajadores. Así mismo, un trabajador que se desempeña en actividades de manufactura y comercio sostiene una probabilidad de ser un trabajador informal en 13,38% y 15,94% menor consecutivamente con respecto a los trabajadores que se desempeñan en el sector agrícola. Los resultados nos limitan a que las principales variables independientes que influyen en la informalidad laboral son: edad, género, nivel educativo, ubicación geográfica, sector al que pertenece la empresa en que labora, tamaño de la empresa, las horas de trabajo y el ingreso, excluyendo a las variables: sexo, estado civil y ubicación geográfica por no ser significativas en el modelo planteado. Aunque dentro de la interpretación del modelo, los resultados obtenidos no conducen a validar la hipótesis planteada general, el modelo econométrico conduce a validar las hipótesis especificas planteadas. Se concluye que los aspectos correspondientes al costo y beneficio de la formalidad nos implican analizar características del subdesarrollo. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Tumbes es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de Tumbes es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNTUMBES es_PE
dc.subject Informalidad Laboral es_PE
dc.subject Socioeconómico es_PE
dc.subject Demográfico es_PE
dc.subject Informal es_PE
dc.subject Ingreso es_PE
dc.subject PEA es_PE
dc.title Determinantes socioeconómicos de la informalidad laboral en el departamento de Tumbes, 2021 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Economista es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas es_PE
thesis.degree.discipline Economía es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-0334-2498 es_PE
renati.author.dni 72891162
renati.advisor.dni 03585602
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.discipline 311016 es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_PE
renati.juror Lavalle Dios, Pedro Pablo es_PE
renati.juror Ortiz Castro, Gustavo es_PE
renati.juror Ramírez Marquina, Luis Alberto es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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