Resumen:
El trabajo titulado "La gestión educativa y su relación con el desempeño docente" se centra
en investigar la conexión entre la gestión educativa y el rendimiento de los docentes. La
hipótesis propuesta plantea la existencia de una relación positiva entre ambas variables. Los
hallazgos revelan diferencias estadísticamente significativas: niveles más altos de gestión
educativa se relacionan con rendimientos destacados en el desempeño docente. El contexto
actual, marcado por la pandemia de COVID-19, ha impulsado cambios significativos en los
modelos educativos, promoviendo la enseñanza virtual y el uso acelerado de las tecnologías
de la comunicación (TIC). Sin embargo, se han identificado limitaciones en la virtualización
debido a desafíos económicos y de infraestructura tecnológica, especialmente en zonas
rurales y urbanas marginadas. Las instituciones educativas, tanto públicas como privadas,
están adaptándose a este nuevo entorno, reconociendo en la gestión educativa una
herramienta clave para alcanzar sus objetivos. La gestión efectiva permite maximizar los
recursos disponibles y potenciar las capacidades del personal, fundamentales para afrontar
la transformación educativa. El objetivo general de este trabajo es determinar la relación
entre la gestión educativa y el desempeño de los docentes, abordado a través de objetivos
específicos que exploran la gestión institucional, administrativa, pedagógica y comunitaria
en relación con el rendimiento docente.