Prevalencia del síndrome de Burnout en personal de salud durante la pandemia COVID–19, Hospital Regional II–2 JAMO Tumbes

Abstract

Este estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del síndrome de Burnout (SBO) en el personal de salud (médicos, licenciados en enfermería, licenciados en obstetricia y técnicos en enfermería) del Hospital Regional II–2 JAMO Tumbes durante la pandemia COVID–19. Se desarrolló un estudio de tipo cuantitativo, observacional y analítico, no experimental y de corte transversal. La población estuvo constituida por el personal de salud (médico cirujano, licenciado en enfermería, licenciado en obstetricia y técnico en enfermería) con un tamaño muestral de 297 participantes. Se evaluó al personal tomando en cuenta los criterios de inclusión y exclusión, mediante la ficha sociodemográfica y el cuestionario de Maslach Burnout Inventory. Como resultados se obtuvo que la prevalencia del SBO en el Hospital Regional II–2 JAMO Tumbes fue del 12.8%, se obtuvo un nivel alto de agotamiento emocional y despersonalización del 15.5% y 15.8%, respectivamente, y un 40.1% de bajo nivel de realización personal. El SBO estuvo estadísticamente asociado a sexo (P=0.030, IC=95%, OR=2.84), grupo ocupacional (P=<0.001), condición laboral (P=0.002) y remuneración (P=0.024). se concluye que la prevalencia del SBO es baja y se asocia a sexo, grupo ocupacional, condición laboral y remuneración.