Abstract:
Este estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del síndrome de Burnout
(SBO) en el personal de salud (médicos, licenciados en enfermería, licenciados en
obstetricia y técnicos en enfermería) del Hospital Regional II–2 JAMO Tumbes
durante la pandemia COVID–19. Se desarrolló un estudio de tipo cuantitativo,
observacional y analítico, no experimental y de corte transversal. La población
estuvo constituida por el personal de salud (médico cirujano, licenciado en
enfermería, licenciado en obstetricia y técnico en enfermería) con un tamaño
muestral de 297 participantes. Se evaluó al personal tomando en cuenta los
criterios de inclusión y exclusión, mediante la ficha sociodemográfica y el
cuestionario de Maslach Burnout Inventory. Como resultados se obtuvo que la
prevalencia del SBO en el Hospital Regional II–2 JAMO Tumbes fue del 12.8%, se
obtuvo un nivel alto de agotamiento emocional y despersonalización del 15.5% y
15.8%, respectivamente, y un 40.1% de bajo nivel de realización personal. El SBO
estuvo estadísticamente asociado a sexo (P=0.030, IC=95%, OR=2.84), grupo
ocupacional (P=<0.001), condición laboral (P=0.002) y remuneración (P=0.024). se
concluye que la prevalencia del SBO es baja y se asocia a sexo, grupo ocupacional,
condición laboral y remuneración.
