Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Merino Velásquez, Jesús | es_PE |
dc.contributor.author | Acha Zapata, Maricielo | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T19:10:28Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T19:10:28Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/64162 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la administración del tiempo en la efectividad institucional de la Oficina de Soporte Administrativo, Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria, Tumbes, 2022. La metodología empleada sustentó un estudio de tipo aplicada, descriptiva, correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño transversal y no experimental, con una muestra censal de 24 colaboradores administrativos, se aplicó la técnica de la encuesta y se diseñó un cuestionario de 12 preguntas para ambas variables, utilizando la escala de Likert: De acuerdo (DA) = 3, Indeciso (I) = 2 y En desacuerdo (ED) = 1, procesadas en los programas estadísticos Microsoft Excel y SPSS. Los resultados obtenidos para la administración del tiempo, se situó el nivel alto con 83% de respuestas, cuya incidencia en la variable efectividad institucional, influyó en el nivel alto con el 79%, resultados que se corroboraron con el rs de 0.770. La dimensión orden de las actividades que conformó las tareas, personas y ambiente, alcanzó contestaciones de nivel alto con 83%, obteniendo una incidencia en la efectividad institucional de nivel superior con 79%, resultados que se constataron con un rs de 0.688. Para la dimensión habilidades para administrar el tiempo que comprendió las prioridades claras, manejo de interrupciones y programación, sustentó un porcentaje superior de 83%, incidiendo cuantiosamente en la efectividad institucional con un 79%, corroborado con un rs de 0,680. Se concluyó que una organización es efectiva cuando los colaboradores potencian sus habilidades y conocimientos mediante una estructura organizada de actividades, que se emanarán en el logro de los objetivos institucionales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNTUMBES | es_PE |
dc.subject | Administración del tiempo | es_PE |
dc.subject | Efectividad institucional | es_PE |
dc.subject | Orden de actividades | es_PE |
dc.subject | Habilidades | es_PE |
dc.subject | Objetivos | es_PE |
dc.subject | Resultados | es_PE |
dc.title | Incidencia de la administración del tiempo en la efectividad institucional, Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria, Tumbes, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3301-4487 | es_PE |
renati.author.dni | 70943925 | |
renati.advisor.dni | 00240035 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Garavito Criollo, Richard Augusto | es_PE |
renati.juror | Gonzales Palomino, Jhony Cristhian | es_PE |
renati.juror | Ríos García, María del Pilar | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |