Cordero Saldarriaga, Luz Fiorella; Silva Espinoza, Brian Antony(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)
La motivación laboral fue tomando fuerza en todos los ámbitos de la sociedad, ya
que se puede considerar que la motivación es el conjunto de razones que impulsa
y que ayuda a explicar los actos de las personas. El objetivo ...
García Lizano, Yarixa Gicela; Astudillo Rosillo, José Paul(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)
Con el propósito de determinar cómo incide el desempeño laboral en la calidad del servicio de la Municipalidad Distrital de Corrales, Tumbes, 2019. Se empleó la investigación descriptiva - correlacional, aplicándose dos ...
Baca Morán, Johany Rosamarieta(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)
La presente investigación titulada Cultura corporativa y efectividad organizacional
en el Gobierno Regional de Tumbes, tuvo como objetivo determinar cuál es el
comportamiento de la cultura corporativa en la efectividad ...
Cabrera Rodríguez, María Angélica; Peña Miranda, María Lourdes(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)
Con el propósito de determinar la implicancia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores de las Tiendas Curacao S.A., Provincia de Tumbes, 2020; se analizaron los fundamentos teóricos de las variables ...
Chelton Saldarriaga, Kelly Geraldine; Balladares Valladolid, Estefani Virginia(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)
El trabajo de tesis titulado “Satisfacción del trabajador y su incidencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2019” tuvo como objetivo determinar cuál es la incidencia de ...
Escobedo Dios, Makir Iván; Segovia Yenque, Luis Alberto(Universidad Nacional de Tumbes, 2020)
Con el propósito de determinar en qué medida la comunicación asertiva como técnica contribuye a un liderazgo efectivo en la Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Región Tumbes, Provincia de Zarumilla, 2019. Se realizó ...
Calderón López, Erick Kevin; López Ramírez, Andrea Eliana(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera influye la calidad
del servicio en la satisfacción de los clientes de la Caja Municipal de Ahorro y
Crédito de Piura – Agencia Tumbes, 2018, la metodología fue ...
Prescott Nuñez, Nallelyt Ivet; García Alemán, Christian André(Universidad Nacional de Tumbes, 2020)
Con el propósito de determinar cuál es la situación de la motivación laboral y de la
toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Provincia de
Zarumilla, Región Tumbes, 2019. El tipo de estudio fue ...
Moscoso Agurto, Iván Daniel; Macas Benites, Frank Antony(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
El objetivo del trabajo fue determinar de qué manera la gestión del conocimiento
contribuye a lograr la efectividad organizacional en la Municipalidad Distrital de
Papayal, Región Tumbes, 2018, se aplicaron encuestas a ...
Vega Balladares, Gerson; Ladines Bances, Juan Marcos(Universidad Nacional de Tumbes, 2020)
Con el propósito de estudiar el Liderazgo y clima institucional en la Municipalidad
Distrital de Casitas, Provincia de Contralmirante Villar, Región Tumbes, 2017; se
realizó una investigación descriptiva, se diseñaron ...
Guevara Flores, Jhonatan Yair; Ramirez Silupu, Milthon Alberto(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
En el presente trabajo de investigación, tiene como objetivo establecer la
influencia de la ley del servicio civil y la resistencia del servidor civil a plazo
indeterminado del Proyecto Especial Binacional Puyango Tumbes ...
Pacheco Izquierdo, Cristhiam Giampier; Ramirez Malca, Rosmel Paul(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar de qué manera
las capacidades gerenciales permitirán una efectiva toma de decisiones en la
Municipalidad Distrital de Aguas Verdes durante el año 2019. ...
García Fiestas, Silvia Karina; Pardo Zapata, Franciny Brillit(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
El objetivo del trabajo fue determinar cómo la gestión por competencias
permite la calidad del servicio del Comité Local de Administración de Salud
(CLAS), La Cruz, Tumbes. Investigación de tipo descriptivo – correlacional, ...
Gutiérrez Rivas, Jhordan Anderwson; Ramos Valverde, Leydi Noriela(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)
El objetivo del trabajo fue determinar de qué manera las prácticas administrativas
tienen influencia en la toma de decisiones de la Municipalidad Distrital de San
Jacinto, Tumbes, 2018. La investigación correspondió al ...
Alemán Requejo, Diana Liz; Yacila Caballero, Yolanda(Universidad Nacional de Tumbes, 2019)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del comportamiento
organizacional en el liderazgo de los trabajadores administrativos de la Unidad de
Gestión Educativa Local (UGEL) Tumbes, 2018. La investigación ...
Maldonado Hidalgo, Merly Juliany; Ochoa Gonzales, Gladys Jannet(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)
El propósito de la investigación fue determinar en qué medida la cultura corporativa mejora el clima institucional de MAPFRE- Oficina de Tumbes, 2016, describiéndose los factores de la cultura y las dimensiones del clima. ...
Del Rosario Fachin, Yanet; Huaman Sora, Stefany Yolanda Zoila(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)
Debido al importante rol de las municipalidades distritales o gobiernos locales en el desarrollo y a economía del país, es importante asegurar el logro de sus objetivos. Para ello debe contarse con el personal idóneo, ...
Carrillo Rosales, Eruben Stiver; Sandoval Nizama, Irvin Ivan(Universidad Nacional de Tumbes, 2017)
La presente investigación titulada: Motivación Y Desempeño Laboral De Los Colaboradores De Los Establecimientos De Hospedaje Del Distrito De Tumbes – 2016, se planteó como objetivo: determinar cómo es la motivación y el ...
Gonzales Lopez, Juan Carlos; Garcia Velasquez, Claudia Lourdes(Universidad Nacional de Tumbes, 2017)
El clima es muy importante para el desarrollo de una organización, en su evaluación y en su adaptación al medio exterior. Un clima rígido, una estructura mal definida y no evolutiva harán que la empresa sea postergada por ...
Silva Lopez, Jose Luis; Martinez Melgar, Maryuri Marilyn(Universidad Nacional de Tumbes, 2017)
Las funciones de organizar, dirigir y controlar se derivan de la planificación en la medida en que estas funciones llevan a la práctica las decisiones de planificar. Los gestores en todos los niveles de la organización, ...