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(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)La investigación abordó la capacitación como elemento necesario para mejorar la incidencia de los trabajadores en la calidad de los servicios prestados, con el objetivo de “Determinar en qué medida la capacitación de los ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)La presente investigación tiene como objetivo Determinar la implicancia de la capacitación del talento humano en la productividad laboral en el Gobierno Regional de Tumbes, 2022; es deductiva e inductiva, descriptiva, ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)El presente trabajo de tesis denominado “Capacitación laboral y satisfacción del usuario de emergencia, Hospital regional II – 2 José Alfredo Mendoza Olavarría, Tumbes, Perú, 2021” tuvo como objetivo determinar cómo es ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La investigación titulada Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023. Tuvo como principal objetivo “Describir las características de la capacitación ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la capacitación y la productividad laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Tumbes, Tumbes 2023, para la cual hizo uso de ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar las implicancias de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del hipermercado peruano plaza vea Tumbes 2022. El estudio se ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)Con el propósito de determinar el manejo de equipo y su influencia en la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de la Cruz, Región Tumbes, 2019. Se efectuó un estudio descriptivo – correlacional, de diseño no ...
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