Abstract:
En el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivos determinar la
legalidad del reconocimiento judicial del régimen laboral de la actividad privada al
personal obrero de la Dirección Regional de Transportes Tumbes, así como las
consecuencias generadas con dicho reconocimiento; para lo cual se utilizó un
enfoque cualitativo, diseño no experimental, de tipo descriptiva – explicativa, debido
a que los datos recolectados ayudaron a incrementar el desarrollo cognitivo
respecto al reconocimiento de los beneficios laborales del régimen de la actividad
privada a los servidores públicos y cómo este reconocimiento genera un tipo de
desigualdad entre los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes –
Tumbes, ejecutándose sobre una muestra total de 21 personas, entre ellos,
servidores públicos, abogados, Procurador Público Regional, entre otros;
empleando un cuestionario como instrumento de recolección de datos, y, aplicando
para el análisis de datos la escala de Likert, a través de la cual se contrastó las
opiniones de la población; llegando a concluir que el reconocimiento judicial del
régimen de la actividad privada deviene en irregular, puesto que, al no contar con
una significativa fundamentación y motivación jurídica, la Entidad en cuestión no
cumple en todos sus términos la ejecución de la Sentencia de Primera Instancia,
Sentencia de Vista y Sentencia Casatoria emitida en el Expediente N° 000189-
2005-0-2601-JR-LA-03; además que, dicho reconocimiento generó una
desigualdad económica entre todos los servidores de la Dirección Regional.
