Abstract:
La investigación titulada “Eficacia de la audiencia de conciliación en el proceso
laboral ley 29497, distrito judicial de tumbes 2018” ha sido desarrollada, en base
a la búsqueda de determinar si resulta eficaz la audiencia de conciliación dentro
del proceso laboral correspondiente a la NLPT, viendo la existencia de
dificultades, por diferentes razones que se han intentado indagar en la presente
investigación. En base a ello, se ha planteado el siguiente objetivo general:
Determinar la eficacia de la audiencia de conciliación en el proceso laboral Ley
29497, distrito judicial de Tumbes 2018. El enfoque de la investigación ha sido
el cuantitativo, con un tipo de investigación descriptivo y explicativo, y ha
alcanzado un diseño no experimental, en donde se ha considerado a un total
de 40 expedientes, representando el 20% del total de expedientes existentes en
el Segundo Juzgado Supraprovincial Permanente de Trabajo de Tumbes de la
Corte Superior de Justicia de Tumbes. La técnica que ha sido utilizada fue el
análisis de las actas de expedientes del proceso laboral del Segundo Juzgado
Supraprovincial Permanente de Trabajo de Tumbes de la Corte Superior de
Justicia de Tumbes, durante el periodo de estudio a través de la prueba de Chi
Cuadrado. Los resultados de la investigación señalan que, el instituto procesal
de la conciliación en el proceso laboral, resulta siendo ineficaz, porque de la
población investigada, solo concilió el 17.5%. y no conciliaron 82.5%, en los
procesos laborales, en el Segundo Juzgado Supraprovincial Permanente de
Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Tumbes, sobre desnaturalización de
contrato, el proceso terminó mediante sentencia, sin que se haya producido
conciliación en la audiencia de conciliación; los factores que contribuyeron en
los casos de conciliación, es la existencia de propuesta del demandado y la
existencia de la voluntad entre las partes procesales para conciliar; los factores
que contribuyeron en los casos no conciliables, ha sido por no existir voluntad
conciliatoria, por falta de propuesta conciliatoria, por inconcurrencia de la parte
demandada a la audiencia de conciliación, por carecer el apoderado del
demandado de facultades para conciliar e inconcurrencia de ambas partes a la
audiencia de Conciliación.
