Resumen:
En el presente trabajo de investigación, tiene como objetivo establecer la
influencia de la ley del servicio civil y la resistencia del servidor civil a plazo
indeterminado del Proyecto Especial Binacional Puyango Tumbes (PEBPT) –
2018; para lo cual se formuló la siguiente pregunta ¿Cómo Influye la Ley del
Servicio Civil en la resistencia al cambio del servidor civil a plazo indeterminado
del Proyecto Especial Binacional Puyango Tumbes (PEBPT), Tumbes 2018?
Para ello se realizó una investigación de tipo descriptiva, en donde se tomó una
población finita, por la que estuvo conformada por 110 trabajadores
pertenecientes al Decreto Legislativo 728, entre profesionales, técnicos y
auxiliares de la institución del Proyecto Especial Binacional Puyango Tumbes
(PEBPT), por ser una población pequeña y además homogénea debido al
régimen 728 se utilizó la totalidad de la población; aplicando el diseño no
experimental transversal y para la recolección de datos se utilizó un cuestionario
de 20 preguntas.
Los resultados obtenidos por los instrumentos aplicados en la presente
investigación determina que Ley del servicio civil influye de manera negativa en
la resistencia al cambio por parte del servidor civil 728 de la institución del
Proyecto Especial Binacional Puyango Tumbes (PEBPT), esto se debe que el
servidor civil determina que se vería perjudicado todos sus beneficios obtenidos
por su tiempo de trabajo y que para ellos migrar al nuevo régimen seria reiniciar
su periodo laboral. Por lo que se han proyectado estrategias tales como
implementar el Plan de Desarrollo de Personas, fortalecer su ambiente laboral,
motivar al personal a realizar sus labores cotidianas, incluirlos y tomar en cuentas
sus opiniones y/o sugerencias y que les permitan al servidor civil conocer a fondo
los beneficios que les brinda a integrarse a la nueva reforma del servicio civil
