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dc.contributor.advisor | Armestar Amaya, Alex Alfreth | es_PE |
dc.contributor.author | Izquierdo Vinces, Norma | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-08-20T16:54:25Z | |
dc.date.available | 2024-08-20T16:54:25Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/65266 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo de investigación se tuvo por objetivo Determinar el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hotel Columbus, Zorritos 2022, para la cual hizo uso de la metodología aplicada de tipo descriptiva, diseño no experimental y transversal, con un enfoque cualitativo - cuantitativo, la muestra fue conformada por 15 colaboradores del hospedaje. Se hizo uso de la técnica de la encuesta y del instrumento se procedió con la aplicación de un cuestionario de 25 y 27 preguntas respectivamente para cada variable, haciendo uso de la escala de Likert. En relación a las dimensiones del clima organizacional: estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflictos e identidad todas tienen valores que van desde un intervalo de 33,3% al 46.7% dando un valor positivo, así también en cuanto a las dimensiones satisfacción laboral: significación de tareas, condiciones de trabajo, reconocimiento personal y social, y beneficios económicos tienen un valor promedio en la mayoría de sus resultados del 33.3% dando un valor alto. Los resultados obtenidos en base a los datos recogidos establecen que existe un clima organizacional positivo con un 53.3% y nivel alto de satisfacción laboral, con un 53.3% de los trabajadores del Hotel Columbus, Zorritos, Tumbes, siendo así se comprueba la hipótesis alternativa de la presente investigación. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNTUMBES | es_PE |
dc.subject | Ambiente | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Organización y percepción | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Hotel Columbus, Zorritos, Tumbes 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0879-7232 | es_PE |
renati.author.dni | 00200470 | |
renati.advisor.dni | 41737972 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Álamo Barreto, José Viterbo | es_PE |
renati.juror | Infante Carrillo, Rubén Edgardo | es_PE |
renati.juror | Gonzales Vega, César Eduardo | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |