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dc.contributor.advisor | Garavito Criollo, Richard Augusto | es_PE |
dc.contributor.author | Apolo Rosales, Yenny Gianella | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-03-21T12:53:41Z | |
dc.date.available | 2024-03-21T12:53:41Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/64971 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023. Tuvo como principal objetivo “Describir las características de la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Pampas de hospital, 2023”; la metodología usada fue descriptiva – no experimental, con una población censal de 48 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, se utilizó la técnica de la encuesta a través del instrumento el cuestionario compuesto por 12, empleando la escala de Likert. El trabajo se encontró resultados: El 97,9% de las personas encuestadas tuvo una capacitación "Alta" y el 2,1% una capacitación "Media", mientras el 100% de los interrogados informó un desempeño laboral "Alto" después de la capacitación. La dimensión reacción tuvo respuesta del 97,9% lo que da entender que la capacitación parece haber sido bien recibida y efectiva para la mayoría de los participantes. La dimensión aprendizaje respuestas del 95,8%, la capacitación parece haber sido efectiva en términos de aprendizaje para la mayoría de los participantes; la dimensión conducta condujo repuesta del nivel alto con el 97,9% lo que sugiere que la capacitación fue bien recibida y valorada por la mayoría de los participantes; la dimensión eficacia respuestas del 91,7%, la capacitación parece haber sido efectiva en términos de optimizar el desempeño laboral de la mayoría de los participantes; la dimensión relaciones interpersonales obtuvo respuestas del 100%, sugiere que la capacitación fue efectiva para mejorar las habilidades de relaciones interpersonales de los participantes en el entorno laboral y por ultimo la dimensión eficiencia obtuvo respuestas del 100%. Se concluyo que los conocimientos adquiridos han generado nuevas habilidades y prácticas en los trabajadores orientándose a mejorar la prestación del servicio que se brinda en la Municipalidad Distrital de Pampas de hospital. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional de Tumbes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNTUMBES | es_PE |
dc.subject | Conocimiento | es_PE |
dc.subject | Aprendizaje | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Colaborador | es_PE |
dc.title | Capacitación y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2371-2014 | es_PE |
renati.author.dni | 71313474 | |
renati.advisor.dni | 00370635 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Armestar Amaya, Alex Alfreth | es_PE |
renati.juror | Gonzales Palomino, Jhony Cristhian | es_PE |
renati.juror | Mimbela Sánchez, Rosa Yessenia | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |