Abstract:
Se realizó un estudio cuantitativo tipo descriptivo de corte transversal con el
objetivo de determinar el nivel de satisfacción laboral y las condiciones de trabajo
de los profesionales de enfermería durante la pandemia por COVID-19 en el
Hospital EsSalud Carlos Cortez Jiménez, Tumbes-2022, se incluyeron a 93
profesionales de enfermería que laboraron durante la pandemia por COVID-19 en
el Hospital EsSalud Carlos Cortez Jiménez, se aplicó como instrumento de
valoración, dos cuestionarios, los cuales evaluaron la satisfacción laboral y las
condiciones de trabajo. Los resultados encontrados muestran que el 60,2% de
enfermeros del Hospital EsSalud Alberto Cortez Jiménez se encontró satisfecho
durante la pandemia por COVID-19; el 10,8% mostró insatisfacción (p<0,05). Las
condiciones de trabajo (física, psicológicas y sociales) en general fueron
percibidas por el 87,1% de los enfermeros como regulares (p<0,05). Existe una
asociación positiva significativa entre la satisfacción laboral y las condiciones de
trabajo físicas, psicológicas y sociales (p<0,05). Se concluye que existe relación
directa entre las condiciones de trabajo en general y la satisfacción laboral global
de los enfermeros que laboraron durante la pandemia por COVID-19 (p<0,05).
