Resumen:
La presente investigación, se denomina planeamiento estratégico laboral en
la gestión financiera de la MYPE del distrito de Corrales, 2020-2021, la cual
plantea como objetivo general, evaluar la relevancia del planeamiento
estratégico laboral en la gestión financiera de la MYPE del distro de corrales,
donde se implantó como hipótesis general; que el planeamiento estratégico
laboral tiene relevancia en la gestión financiera de la MYPE del distrito de
corrales 2020- 2021, teniendo como objetivos. objetivo 1 determinar el nivel
de conocimiento, objetivo 2 determinar en qué medida la responsabilidad
laboral resulta eficiente, objetivo 3 Determinar de qué manera las estrategias
de necesidad y mejora laboral del control financiero resulta relevante en el
planeamiento estratégico laboral en la gestión financiera de la MYPE del
distrito de corrales del distrito de corrales, el presente estudio ha sido de tipo
descriptivo, aplicada a una población muestral del 30 MYPES de acuerdo con
la información confiable y consistente al haber investigado los aspectos del
planeamiento estratégico laboral en la gestión financiera de la MYPE para
poder alcanzar los objetivos planteados, cuyos resultados obtenidos son
relevantes en la variable independiente y dependiente; se aplicó el diseño de
investigación no experimental, y la prueba chi cuadrado cuyos resultados más
relevantes se reflejan en que el p es menor a 0,05 (alfa), de manera que
aceptamos la hipótesis alternativa, por lo consiguiente, existe suficiente
evidencia estadística para afirmar que el planeamiento estratégico laboral es
relevante en la gestión de la MYPE; con respecto a la prueba de chi cuadrado,
resultó de 0,043, lo cual nos indica un efecto muy positivo, muy fuerte y
además significativo de la variable planeamiento estratégico laboral en la
variable gestión financiera; concluyendo en que el planeamiento estratégico
laboral sostiene un efecto relevante en la gestión financiera de la
Municipalidad distrital de corrales 2020-2021
