Resumen:
La presente investigación titulada, Riesgos psicosociales y satisfacción laboral
durante la pandemia Covid 19 en la provincia de Contralmirante Villar, Tumbes
2021, tuvo como principal objetivo determinar la relación entre riesgos psicosociales
y satisfacción laboral y como objetivos específicos, identificar los niveles de
prevalencia de los riesgos psicosociales, identificar los niveles de satisfacción
laboral, establecer la relación entre las dimensiones de los riesgos psicosociales
con la satisfacción laboral, conocer la relación entre los factores de satisfacción
laboral y los riesgos psicosociales. Para realizar la investigación se pudo recurrir a
una muestra de 116 personas. Se empleo un método cuantitativo con un diseño no
experimental correlacional de corte transversal. Se aplicaron dos instrumentos los
cuales fueron: Cuestionario Istas 21 y Cuestionario de Satisfaccion Laboral (SL–
SPC). Dentro de los resultados se encontró un grado de correlación Rho= -.497 con
un nivel de significancia estadística de *p= ,000, lo cual indica que existe una
relación inversa moderada entre riesgos psicosociales y satisfacción laboral, dentro
de la variable riesgos psicosociales se identificó un alto nivel de riesgo solo en la
dimensión de trabajo activo, al igual que en la variable satisfacción laboral solo en
la dimensión de significación de la tarea se identifica un alto nivel de insatisfacción.
Se concluye que ambas variables se correlacionan, es decir mientras mayor sea el
riesgo psicosocial menor será la satisfacción laboral.
