Resumen:
El objetivo de la investigación fue determinar si el liderazgo efectivo influye en las
prácticas estratégicas en la Municipalidad Distrital de Corrales, Región de Tumbes
en el Perú año 2021. Trabajo de nivel correlacional, cuantitativo, transversal, no
experimental, con una población y muestra intencional de 53 trabajadores, se aplicó
un cuestionario de doce preguntas para cada variable en escala de Likert: 3 De
Acuerdo, 2 Indeciso y 1 En Desacuerdo. Los resultados fueron de nivel medio para
la variable liderazgo y de nivel alto para la variable prácticas estratégicas, las
dimensiones tuvieron respuestas de nivel medio para fijar una dirección, de nivel
alto para el diseño de una organización y de nivel medio para cultivar una cultura.
El trabajo concluyó que existió incidencia de la variable liderazgo en las prácticas
estratégicas con Rho de Spearman de 0,461, La dimensión para fijar una dirección
en la institución presentó un Rho de Spearman de 0,411, para la dimensión de
diseñar una organización el Rho de Spearman fue de 0,483 y para la dimensión de
cultivar una cultura el coeficiente Rho de Spearman fue 0,408 de acuerdo a las
respuestas de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de
Corrales, Tumbes.
