Satisfacción laboral del personal de salud durante la pandemia por COVID19 Centro de Salud La Cruz-Tumbes, 2022

Abstract

Se desarrolló un estudio con enfoque cuantitativo, descriptivo, de diseño no experimental de corte transversal, con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Centro de Salud La CruzTumbes durante la pandemia por COVID 19, 2022. Se entrevistaron a 38 trabajadores. Se encontró predominio de satisfacción laboral alta en el 55,3% del personal. En las dimensiones de factores extrínsecos: condiciones físicas, ambientales y materiales; desarrollo personal, relaciones interpersonales y beneficios laborales, la satisfacción laboral también fue alta (65,8%, 55,35%, 81,6% y 71,1% respectivamente). Para las dimensiones factores intrínsecos: carga laboral y estilo y rutina de trabajo se encontró mediana satisfacción laboral (55,3% y 63,2% respectivamente) y para la dimensión exigencias emocionales el 60,5% mostró satisfacción laboral alta. Se concluye que la satisfacción laboral del personal de salud del C.S La Cruz-Tumbes durante la pandemia por COVID-19 en la dimensión factores extrínsecos es alta y hay una mediana satisfacción laboral en la dimensión factores intrínsecos