Resumen:
El objetivo de este proyecto fue analizar la percepción jurídica de los expertos sobre
el principio de la inmediatez en el proceso laboral en Tumbes-2020.
Metodológicamente la investigación aplicada fue cuantitativa, de tipo descriptiva;
basada en un diseño no experimental. La población estuvo conformada por un total
de 49 abogados adscritos al Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes. El muestreo fue
intencionado. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento
utilizado fue el cuestionario. El análisis de los datos es de tipo estadístico descriptivo
(frecuencia y porcentaje) y para lograr identificar la asociación entre las variables
(estadística inferencial) se utilizó la prueba no paramétrica de asociación Tau de
Kendall. Los resultados muestran que es necesaria la implementación de
capacitaciones a fin de precisar el procedimiento y la necesidad de reportar las
infracciones laborales aun siendo en una sola ocasión, esto es a beneficio de ambos
tanto el empleador como el empleado, y erradicar el estado de vulnerabilidad en la
que quedan los empleadores al no reportan las faltas por brindar una segunda
oportunidad. El trabajo de investigación contribuye a sustentar la necesidad de
capacitar a las instituciones (empleador y empleador) a fin de darle una correcta
aplicación al principio de inmediatez y evitar que resulte eficaz.
