La Rosa Feijoó, Oscar CalixtoMejía Chávez, Ismael2022-11-302022-11-302020https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/63800La monografía “Los estilos de liderazgo de los directores del nivel secundaria de la provincia de Hualgayoc”, está sustentada en la teoría de Daniel Góleman y Maslow. El objetivo general de nuestra investigación es conocer los estilos de liderazgo de los directores del nivel secundario de las II.EE. de la provincia de Hualgayoc, región Cajamarca; la relación que existe con el grado de satisfacción laboral de los docentes de las II.EE. en la misma provincia; por lo cual nuestra investigación está orientada en esa dirección. Los estilos de liderazgo predominantes en la provincia de Hualgayoc son: democrático, entrenamiento y visionario. Así mismo se presenta el grado de satisfacción laboral de los docentes del distrito de Bambamarca se encuentra entre el nivel medio con tendencia a un nivel alto; es decir medianamente satisfecho con tendencia a altamente satisfecho; de acuerdo con las dimensiones seleccionadas para esta investigación. Razón por la cual es necesario indicar que el tipo de liderazgo de los directores tiene que ver mucho con el grado de satisfacción de los docentes.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/EstilosLiderazgoSatisfacciónLos estilos de liderazgo de los directores del nivel secundario de la provincia de Hualgayoc.info:eu-repo/semantics/monographhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01