Silva Rodríguez, Jose MigueMori Barreto, Kelly JesúsPreciado García, Luz Angelica2025-06-132025-06-132025https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNTUMBES/65868El estudio presentó como objetivo general identificar la salud mental del personal de salud relacionada a las condiciones laborales en tiempo de COVID-19. Micro red de Zarumilla, Tumbes. Para lograrlo se decidió utilizar el tipo de investigación cualitativo con un enfoque fenomenológico; la población que fue parte del estudio fue de 43 profesionales de la salud y la determinación de la muestra fue por saturación de discursos al realizar la entrevista del personal de salud I-4 Zarumilla que cumplieran con los criterios de inclusión. Los encontrados a través de la aplicación de la entrevista fueron: CATEGORÍA I.- Salud mental del personal de salud relacionada las condiciones laborales en tiempo de COVID-19. CATEGORÍA II.- Emociones del personal de salud en relación al aspecto económico. CATEGORÍA III.- Emociones del personal en relación al aspecto social. CATEGORÍA IV.- Emociones del personal en relación al aspecto emocional. En base a los datos recopilados a través de la herramienta cualitativa, se pudo concluir que, mediante la obtención de los resultados, se encontró que la salud mental del personal de salud se encontraba relacionada con las condiciones laborales en tiempo de COVID-19, vinculándose directamente con aquellas características negativas del impacto de la pandemia en la vida diaria del personal de salud que se encontraba laborando en condiciones inadecuadas, lo que generó un respuesta negativa en su estabilidad física y emocional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Salud mentalCondiciones laboralesCovid-19, Aspecto económicoPersonal de saludinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03