Doctorado en Planificación Pública y Privadahttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/1252024-03-29T12:59:18Z2024-03-29T12:59:18ZCumplimiento de dimensiones de acreditación para la calidad académica, Facultad de Ciencias de la Salud, UNTUMBES, 2021Cabrera Condezo, Nick Armandohttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/647092023-12-05T23:41:13Z2023-01-01T00:00:00ZCumplimiento de dimensiones de acreditación para la calidad académica, Facultad de Ciencias de la Salud, UNTUMBES, 2021
Cabrera Condezo, Nick Armando
La presente investigación trato en la medición del nivel de Cumplimiento de las
dimensiones de acreditación para la Calidad Académica que tiene como escenario
en la Facultad de Ciencias de la Salud ubicada en la Universidad Nacional de
Tumbes, en tal sentido tuvo como objetivo asociar los estándares de calidad, así
poder medir el nivel de cumplimiento en cada una de las dimensiones que brinda el
proceso de acreditación en la que inicia en procesos de gestión estratégica, en
formación integral, en soporte institucional y culminando por resultados esperados
de egresados, a tal sentido que se tuvo como población a los Docentes,
Administrativos y alumnos.
En emisión de resultados para ver el nivel de cumplimiento de las dimensiones de
acreditación se obtuvo que en el dimensión de gestión estratégica tuvo 85 % de
atención de documento de gestión que utilizan en la facultad, en el proceso de
formación integral se adquirió un resultado de 71.3 % de desempeño, con respecto
al soporte institucional cuenta con 98.6 %de usos de herramientas y actividades
que ayudan a la facultad de la UNTUMBES, y en cambio a la dimensión de
resultados esperados de egresados, cumple con un 76 % de cumplimiento con
respecto al producto final que es alumno que se convierte en egresado.
Se concluyó que los nivel de cumplimiento de las dimensiones de acreditación para
la Calidad Académica identificando el cumplimiento de cada criterio para que la
Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Tumbes, pueda
socializar la acreditación a sus programas para que puedan determinar atribuyendo
a gestión que realizan en cada año académico, logrando articular documento en la
Formación Integral con fines de mejora, por eso generando la dimensión de soporte
Institucional en que genera un buen desempeño, observando un porcentaje de
aceptación, la finalidad de esta investigación es asociar el nivel de cumplimiento de
los estándares de Calidad en la Facultad de Ciencias de la Salud genera un buen
funcionamiento normativo.
2023-01-01T00:00:00ZImplicancias del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados del sector agrícola bananero de El Oro, Ecuador, 2022Calle Chingo, Maydoli Beatrizhttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/645642023-10-11T13:08:44Z2023-01-01T00:00:00ZImplicancias del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados del sector agrícola bananero de El Oro, Ecuador, 2022
Calle Chingo, Maydoli Beatriz
Con el propósito de determinar las implicancias del clima organizacional en el
desempeño laboral de los empleados del sector agrícola bananero de El Oro,
Ecuador 2022. Investigación aplicada, de tipo descriptiva – correlacional. Se trabajó
con una muestra probabilística de 288 empleados de las empresas de los cantones
productores de la fruta, aplicándose la técnica de la encuesta, empleándose dos
instrumentos de medición, determinando su confiabilidad con el Alfa de Cronbach
:variable clima organizacional 0,89 y variable desempeño laboral 0,85.
Distinguiéndose resultados de Rho de Spearman al 1% de significancia siguientes:
con 0,967, indica correlación positiva muy alta y significativa entre dimensión
motivación y desempeño laboral. Con rs = 0,958 señala correlación directa y
significativa muy alta entre dimensión condiciones laborales y desempeño laboral.
Con p(Rho) = 0.986; exterioriza asociación positiva muy alta y significativa entre
dimensión comunicación y desempeño laboral. Con p(Rho) (∝=0,980) exterioriza
asociatividad positiva muy alta y significativa entre dimensión recompensas y
desempeño laboral. Con Rho de Spearman = 0.992 declara correlación positiva
muy alta y significativa entre dimensión identidad y desempeño laboral. Con rs
(∝=0,980) revela relación de asociatividad positiva muy alta y significativa entre
dimensión recompensas y desempeño laboral. Con rs = 0.992 muestra correlación
positiva muy alta y significativa entre la dimensión identidad y desempeño laboral.
Con Rho de Spearman = 0.959, revela correlación positiva muy alta y significativa
entre clima organizacional y dimensión condiciones personales. Con Rho de
Spearman (∝=0.976), señala asociatividad positiva muy alta y significativa entre
clima organizacional y dimensión productividad. Con p(Rho) = 0.968, señala
asociatividad positiva muy alta y significativa entre clima organizacional y dimensión
relaciones interpersonales. En conclusión, se determinó las implicancias directas
muy altas y significativas del clima organizacional en el desempeño laboral de los
empleados del sector agrícola bananero de El Oro.
2023-01-01T00:00:00ZPolíticas públicas y facilitación aduanera en el comercio exterior, Ecuador 2021Baque Mieles, Julio Antoniohttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/644692023-09-08T13:22:13Z2023-01-01T00:00:00ZPolíticas públicas y facilitación aduanera en el comercio exterior, Ecuador 2021
Baque Mieles, Julio Antonio
Las políticas comerciales son aquellas que permiten que se establezcan relaciones
comerciales con otros países y de la misma forma regular para que no haya
inconsistencias en los procedimientos, a través de varios métodos mediante la
intervención del estado dentro de estas políticas se buscará protegerla producción
nacional y los recursos del Ecuador, en la presente investigación nos centramos en
el sector comercial por lo que se realizó un estudio de las políticas públicas
comerciales las cuales fueron analizadas para lograr el objetivo de la investigación,
el cual es: “Demostrar si las políticas públicas han contribuido a la facilitación del
comercio hasta el año 2021”, esta investigación se basó en la modalidad de
investigación cualitativa debido a que se buscaron datos no numéricos en diferentes
fuentes como estudios, libros, información en páginas web oficiales, para realizar
un análisis y una comparación entre las políticas públicas existentes en el año 2013-
2017 y las actuales 2017- 2021, es así que este estudio nos permitió identificar
aquellas restricciones u obstáculos que tienen los operadores de comercio día a
día las cuales impiden la facilitación del comercio, o a su vez identificar si existió la
facilitación de comercio dentro de los años mencionados anteriormente, se obtuvo
como resultado de las entrevistas que las políticas públicas si han contribuido en la
obtención de la facilitación aduanera, beneficiando a los importadores como a los
exportadores, pero no en su totalidad debido aún hay que pulir las políticas públicas
comerciales para que generen un incremento en la economía del país, a su vez
mejorar las herramientas tecnológicas que se utilizan para las operaciones
aduaneras para que de esta forma los trámites se realicen en menor tiempo y en
orden.
2023-01-01T00:00:00ZEvaluación de la gobernanza en el período 2007 – 2019 y su incidencia sobre la competitividad turística en el Perú, 2022Ezcurra Zavaleta, Ghenkis Amilcarhttps://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/643322023-07-14T01:57:13Z2023-01-01T00:00:00ZEvaluación de la gobernanza en el período 2007 – 2019 y su incidencia sobre la competitividad turística en el Perú, 2022
Ezcurra Zavaleta, Ghenkis Amilcar
La presente investigación titulada “Evaluación de la gobernanza en el período 2007
– 2019 y su incidencia sobre la competitividad turística en el Perú, 2022” cuyo
objetivo central fue el de Determinar de qué manera la gobernanza en el período
2007 – 2019 incidió sobre la competitividad turística en el Perú. La investigación fue
cuantitativa, no experimental de corte longitudinal, descriptiva correlacional siendo
su muestra de estudio los indicadores de la gobernanza según la WGI del banco
mundial, PBI, empleo directo, divisas y arribos de turistas en un periodo de tiempo
comprendido entre 2007 al 2019 del Perú. Se utilizo el software SPSS 22 para el
procesamiento de los datos y determinar las estadísticas descriptivas como las
pruebas de hipótesis. Por lo que se confirmó que la gobernanza incide de forma
significativa en el desempeño competitivo del turismo medido por el PBI del sector
turístico. Determinándose que la calidad regulatoria, la voz y la rendición de
cuentas, la estabilidad política y la ausencia de violencia y el control de la corrupción
inciden significativa en el PBI turístico del Perú, pero la eficacia del gobierno y el
imperio de la ley en el caso del Perú no incidió significativamente en la
competitividad turística.
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