Listar por tema "Desempeño laboral"
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)La investigación Capacitación y desempeño laboral del personal en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Chillanes, provincia de Bolívar, Ecuador, 2022, tuvo como objetivo principal determinar de qué ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2024)El propósito principal del estudio fue determinar el grado de dependencia de capacitación y rendimiento laboral de trabajadores administrativos de la UGEL de Zarumilla, 2021; con especial interés en determinar la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación tiene objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación Tumbes, 2023; y un problema de investigación ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)La investigación tuvo como objetivo estudiar acerca del clima organizacional dentro de la gestión educativa, el que también asume las denominaciones de clima laboral, ambiente laboral u organizacional, siendo de carácter ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2015)La presente investigación trata sobre el clima organizacional y el desempeño laboral de la Fuerza de Ventas de las boticas y farmacias en la ciudad de Tumbes en el año 2015, puesto que las farmacias y boticas son empresas ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)El presente estudio corresponde a una investigación de tipo cuantitativo, descriptivo correlacional, de diseño no experimental, corte transversal. Se aplicó una encuesta para valorar la relación entre clima organizacional ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la influencia del coaching en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación Agencia Tumbes, 2022, de diseño no experimental, cuantitativa, aplicada, ...
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(Universidad Nacional de Tumbes, 2018)Es evidente que hoy lo único dinámico que existe en el mundo es el cambio, fenómeno veloz, múltiple y muchas veces devastador, con poderoso impacto e influencia en las organizaciones, y, en función con esta circunstancia ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)El presente estudio se efectuó en la Región de Tumbes, durante el año 2020. El objetivo de la investigación fue determinar en qué medida las competencias profesionales de los egresados de la Escuela de Turismo de la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)El proyecto de investigación intitulado “Comunicación interna y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Aguas Verdes, Zarumilla, Tumbes, 2020.” surge debido a la problemática que se observa ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, Perú 2022”, tiene como objetivo general determinar la relación de la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación titulada Cultura organizacional y su implicancia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Distrital de Aguas Verdes, Tumbes, 2022, tuvo como objetivo determinar ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2020)Con el propósito de determinar cómo incide el desempeño laboral en la calidad del servicio de la Municipalidad Distrital de Corrales, Tumbes, 2019. Se empleó la investigación descriptiva - correlacional, aplicándose dos ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La investigación denominada "Desempeño laboral y servicio público en la dirección regional de educación de Tumbes-2022" planteó la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es el impacto del rendimiento laboral en la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)La investigación titulada Estrategia motivacional y su implicancia en el desempeño laboral del personal docente, Unidad Educativa “Pacto Andino”, Los Ríos, Ecuador, 2019, tuvo como objetivo determinar cuál es la implicancia ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)La presente investigación titulada Ética profesional y su influencia en el desempeño laboral del personal profesional nombrado en el Gobierno Regional de Tumbes, tuvo como objetivo determinar la influencia de la ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2021)El estudio fue aplicado a todo el personal que labora como contratado Administrativo de Servicio (CAS) de la “Universidad Nacional de Tumbes”. El objetivo fue determinar en una muestra de 66 empleados, la influencia de ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2023)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar las implicancias de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del hipermercado peruano plaza vea Tumbes 2022. El estudio se ...
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(Universidad Nacional de TumbesPE, 2022)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar las implicancias de la gestión por competencias en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Corrales, Tumbes, ...
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